Formazione lavoratori | Pacchetti
Pacchetto di corsi in e-learning di formazione sicurezza: acquistando i nostri pacchetti puoi rispettare l'obbligo di formazione complessivo risparmiando rispetto all'acquisto dei corsi singoli.
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A chi è rivolto il corso di formazione lavoratori?
Il servizio è rivolto a tutto il personale di imprese commerciali, artigianali e servizi di natura intellettuale dove vi è la presenza di lavoratori subordinati o soci lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 1 del D.lgs 81/08, da svolgere come indicato nell’accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Hai dubbi sulla classe di rischio della tua azienda?
Consulta il documento rissuntivo dei codici Ateco per sapere se il livello di rischio della tua azienda è basso, medio o alto.
Sanzioni
In caso di mancata formazione le sanzioni in cui può incorrere il datore di lavoro vanno da un minimo di 1.474 fino ad un massimo di 6.388 euro.
In cosa consistite il pacchetto di formazione sulla sicurezza?
Con i pacchetti di formazione lavoratori puoi rispettare l'obbligo di formazione lavoratori complessivo, ma risparmiando rispetto all'acquisto del singolo corso:
- Formazione specifica basso rischio + formazione generale in e-learning (4+4h) a
€25+€30=€55,00+iva€35,00+iva - Formazione specifica medio rischio + formazione generale in FAD (8+4h) a €25+€60=€85,00+iva
- Formazione specifica alto rischio + formazione generale in FAD (12+4h) a
€25+€79=€104,00+iva€100,00+iva
Cosa mi permette di fare una volta terminato il corso di formazione medio rischio?
L’attestato può essere richiesto durante controlli dai tecnici delle ASL o dagli ispettori del lavoro.
Cosa succede dopo aver acquistato il corso?
Ti arriverà un'email con il link e le credenziali per poter accedere al corso in e-learning. Per quanto riguarda la parte di FAD, quando prevista, verrai contattato da un professionista del team A&P che ti comunicherà le date disponibili per le lezioni.
Modalità
E-learning (formazione a distanza con lezioni registrate, per permettere agli utenti di studiare in modo autonomo e flessibile) così da poter essere seguito comodamente anche da casa.
CARTE DI CREDITO
PAYPAL
BONIFICO BANCARIO
Secondo l’Accordo Stato Regioni del 21\12\11, il corso formativo deve essere composto da due moduli:
- Formazione generale;
- Formazione specifica:
- aziende a Basso Rischio 4 ore;
- aziende a Medio Rischio 8 ore;
- aziende ad Alto Rischio 12 ore.
Il corso di formazione generale lavoratori sulla sicurezza è obbligatorio per tutti i lavoratori neoassunti e deve essere completato entro 60 giorni dall’assunzione. Il corso è rivolto anche ai lavoratori già in forza all'azienda che non abbiano ancora ricevuto una formazione “generale” o siano stati formati solo in maniera parziale.
Il corso sulla sicurezza specifica prevede la formazione riguardo i possibili danni e infortuni sul luogo di lavoro: durante il corso verranno trattate anche le procedure di protezione da utilizzare in caso di pericolo. Il corso non comprende l’addestramento all’uso di attrezzature da lavoro e DPI.
Dopo aver frequentato almeno il 90% delle ore di lezione ed aver superato un test finale, i corsisti otterranno un attestato di partecipazione valido su tutto il territorio nazionale.
Quando il lavoratore neoassunto deve ricevere la formazione?
Il Testo Unico per la Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) impone la formazione lavoratori in ambito sicurezza come uno degli obblighi fondamentali a carico del datore di lavoro. Il comma 1 dell’articolo 37 infatti specifica che:
Il datore di lavoro deve assicurare che ogni lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con riferimento a:
a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza;
b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure, ma anche procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Inoltre, l’Accordo Stato Regioni del 21\12\11 stabilisce che il datore di lavoro, a prescindere dal settore di appartenenza dell’azienda, ha l’obbligo di svolgere un aggiornamento della formazione a tutti i lavoratori con una durata di almeno 6 ore ogni 5 anni.
Per ulteriori informazioni o chiarimenti contatta direttamente il servizio clienti di Sicurezza Online: i nostri consulenti sono sempre disponibili per guidarvi nella scelta del corso corretto da seguire.