RLS
L’RLS è la figura che rappresenta i lavoratori dinnanzi al Datore di Lavoro per la sicurezza ed eletto dai lavoratori in funzione del numero di dipendenti presenti nell’azienda.
Pezzi immediatamente disponibili in magazzino: [[ selectedVariant.stock ]]
Per quantitativi superiori è possibile effettuare un preordine
[[ selectedVariant.shipping_stock_info ]]
Preordinalo ora
A chi è rivolto il corso RLS?
Il corso è conforme al Decreto 81/2008 e fornisce le competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi. Il corso RLS è rivolto ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (così come definiti nell’art. 2 del D.Lgs 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza) ed erogato con la sola modalità FAD (Formazione a distanza sincrona) in quanto non in tutti i contratti collettivi di lavoro è ammessa la modalità e-learning.
Sanzioni
Al datore di lavoro che non adempie alla formazione obbligatoria del rappresentante dei lavoratori è inflitta una sanzione che può andare dall’arresto, dai 2 ai 4 mesi, a un’ammenda, da 1.474,21 a 6.388,23 €.
Cosa mi permette di fare una volta terminato il corso?
La formazione è riferita ai rischi specifici degli ambienti in cui l’RLS esercita la propria rappresentanza. Lo scopo è assicurare al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e la prevenzione dei rischi stessi. Il lavoratore che viene eletto RLS avrà l’obbligo di sostenere un corso di formazione della durata di 32 ore e di un aggiornamento periodico.
Cosa succede dopo aver acquistato il corso?
Ti arriverà un'email con il link e le credenziali per poter accedere al corso in e-learning. Per quanto riguarda la parte di FAD, quando prevista, verrai contattato da un professionista del team A&P che ti comunicherà le date disponibili per le lezioni.
Modalità
FAD (formazione a distanza in diretta), così da poter essere seguito comodamente anche da casa.
Validità dell'acquisto
Una volta acquistato riceverai un codice monouso per sbloccare il corso sulla nostra piattaforma online.
Il codice avrà una validità di 4 mesi, se non utilizzato entro questo lasso di tempo sarà necessario riacquistare il codice.
CARTE DI CREDITO
PAYPAL
BONIFICO BANCARIO
In cosa consistite il corso di RLS?
Il corso RLS (Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza) mira a fornire un livello di conoscenze adeguato a riconoscere i rischi in ambito lavorativo e per mettere in atto tutte le pratiche necessarie per controllarli e prevenirli. I destinatari del corso sono i futuri Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (così come definiti nell'art. 2 del D.Lgs 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza).
Durante il corso verranno trattate diverse tematiche:
- Il sistema legislativo in relazione alla sicurezza dei lavoratori;
- La responsabilità civile e penale;
- I criteri necessari per l’individuazione dei rischi;
- I rischi collegati alle attrezzature da lavoro, ai videoterminali, allo stress, alla provenienza ed al genere, le relazioni aziendali e la comunicazione con l’azienda.
Chi è il RLS e cosa fa?
Il RLS, acronimo di "Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza", è una figura professionale nata nel 1994 con il Decreto Legislativo 626 ed è fondamentale nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Si tratta del lavoratore eletto o designato per rappresentare i colleghi nelle questioni legate alla prevenzione dei rischi e alla tutela della sicurezza in azienda. Il suo ruolo è garantire che vengano rispettate tutte le norme previste dalla legge, collaborando con il datore di lavoro e il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
Il RLS ha tre diritti e doveri fondamentali:
- Accesso: può accedere ai luoghi di lavoro e alla documentazione sui rischi.
- Consultazione: deve essere coinvolto dal datore di lavoro su programmazione e valutazione dei rischi.
- Formazione: ha diritto a una formazione specifica per prevenire e gestire i rischi.
Questi compiti lo rendono centrale nella tutela della sicurezza dei lavoratori.
Perché l'RLS è importante?
La presenza di un RLS in azienda non solo è un obbligo legale, ma rappresenta un vero e proprio vantaggio per tutti poiché garantisce che ogni lavoratore abbia una voce autorevole nella gestione della sicurezza, promuovendo un ambiente di lavoro più sicuro e sereno.
Compiti del RLS
Tra i principali compiti del RLS ci sono:
- Monitorare il rispetto delle normative sulla sicurezza.
- Partecipare alle riunioni periodiche sulla sicurezza aziendale.
- Segnalare al datore di lavoro eventuali rischi per la salute dei lavoratori.
- Collaborare alla stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
In sintesi, il RLS è il punto di contatto tra i lavoratori e la dirigenza per tutto ciò che riguarda la sicurezza.
Chi nomina il RLS in azienda?
L'RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) viene eletto direttamente dai lavoratori durante un’assemblea aziendale, oppure, in mancanza di accordo, può essere designato dalle rappresentanze sindacali. La sua elezione è un diritto di tutti i lavoratori ed è un passaggio fondamentale per garantire la loro sicurezza.
Quando è obbligatorio il RLS in azienda?
La nomina di un RLS è obbligatoria in tutte le aziende, indipendentemente dalla loro dimensione o settore di attività. Tuttavia, se i lavoratori decidono di non eleggerlo, il datore di lavoro deve fare riferimento a un RLS territoriale o esterno, individuato tramite gli enti bilaterali.
Differenze tra RLS e RSPP
Una domanda comune è: qual è la differenza tra RLS e RSPP? La risposta è semplice:
- L’RLS rappresenta i lavoratori ed è una figura interna che si occupa di segnalare problemi e garantire il rispetto delle norme.
- L’RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) è un tecnico, interno o esterno all’azienda, nominato dal datore di lavoro, che ha il compito di analizzare e gestire i rischi per la sicurezza.
Diventare Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza significa fare la differenza in azienda, tutelando i colleghi e garantendo un ambiente di lavoro sicuro. Con il nostro corso di formazione RLS, potrai acquisire tutte le competenze necessarie per svolgere questo ruolo con professionalità ed efficacia. Investi nella tua crescita e nella sicurezza: iscriviti oggi e diventa il punto di riferimento per la sicurezza nella tua azienda!
Normative di riferimento
- Codice civile, art. 2087
- Legge 300/1970 (Statuto dei lavoratori), art. 9
- D.Lgs. 626/1994, artt. 18 e 19
- D.Lgs. 81/2008, artt. 47-5