⼯⼈⼀般安全培训

一般安全培训电子学习课程(有中文字幕),新招聘的工人必须参加。

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这个⼀般⼯⼈安全培训课程⾯向谁?

此服务⾯向所有商业、⼿⼯艺和提供知识性服务的公司的全体⼈员,包括根据《D.lgs 81/08》第37条第1款的规定,有雇 佣关系或是合作社成员的⼯⼈。培训内容按照2011年12⽉21⽇国家与地区的协议进⾏。

处罚

如果未进⾏培训,雇主可能⾯临从最低1,474欧元到最⾼6,388欧元的罚款。

⼀般⼯⼈安全培训课程的简介是什么?

该课程持续4⼩时,介绍了⼯作场所预防和安全的⼀般概念。通过⼀般安全培训,传授给⼯⼈有⽤的知识和程序,以实现 降低⻛险,并同时保护他们的安全与健康。

完成⼀般⼯⼈安全培训课程后我能做什么?

培训更新证书可能在ASL技术⼈员或劳⼯检查员的检查中被要求。

 

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⼀般⼯⼈安全培训课程对所有新雇员是强制性的,并且必须在⼊职后60天内完成。该课程同样适⽤于已经在职但尚未接受 “⼀般”安全培训或只接受了部分培训的在职⼯⼈。

根据2011年12⽉21⽇的国家与地区协议,培训课程应包括两个模块:⼀般培训和特定培训。完成⼀般⼯⼈安全培训课程 后,应根据公司⾏业的特定⻛险等级进⾏特定安全培训。具体来说,根据2011年12⽉21⽇的国家与地区协议,低⻛险公司 的培训时⻓⾄少为4⼩时,中⻛险公司为8⼩时,⾼⻛险公司为12⼩时。

新雇员应何时接受培训?

新雇员应何时接受培训?

《劳动安全统⼀法案》(D.Lgs. 81/08)将安全培训视为雇主的基本义务之⼀。第37条第1款明确规定: 雇主必须确保每位⼯⼈接受充分和适当的健康与安全培训,也包括语⾔知识⽅⾯,涵盖以下内容: 

• ⻛险、伤害、预防、保护、企业预防组织、各⽅的权利与义务、监督、控制与援助机构; 

• 与⼯作职责相关的⻛险、可能的伤害及相应的措施,以及该企业所属⾏业或部⻔特有的预防和保护程序。

新雇员应何时接受培训?

此外,根据2011年12⽉21⽇的国家与地区协议,⽆论公司属于哪个⾏业,雇主都有义务每5年为所有⼯⼈提供⾄少6⼩时的 培训更新。

⼯⼈培训应何时进⾏?

特定的培训和训练,如有规定,应在以下情况下进⾏: 

• 在建⽴劳动关系之初或开始使⽤劳务派遣时; 

• 当发⽣岗位调动或职责变更时; 

• 引⼊新的⼯作设备、新技术、新的危险物质或制剂时。 

⼯⼈培训应何时进⾏?

在参加⾄少90%的课时并通过最终测试后,学员将获得在全国范围内有效的参与证书。

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