预科课程

監督員是職業安全系統的核心人物,由《綜合安全法》(第 81/2008 號法令)規定。

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主管課程的對象為何?
主管是工作場所安全管理系統中的關鍵人物,負有特定的控制和監督職責。監督員課程是擔任此職務的人員的必修課程,目的是為其履行職責提供充分的準備。位於 Mantua、Brescia 和 Verona 省的公司可以線上或親自參加此課程。

處分
若未遵守參加主管訓練課程的義務,僱主和主管本人將受到制裁。雇主可能會被罰款 1,474.21 歐元至 6,388.23 歐元不等,若發生嚴重事故,還會有刑事風險。如果主管沒有參加課程,也可能會受到制裁,因為這會影響他適當監督工作安全的能力。

課程內容簡述
主管課程旨在提供管理和監督工作安全的必要技能。透過訓練,主管可學會辨識風險、確保採取安全措施,並監督工人的正確行為,以確保公司的安全指令獲得遵守。因此,本課程可讓主管做好準備,在意外預防和職業健康保護方面扮演重要的角色。

課程完成後可以做什麼?
學員必須參加至少 90% 的訓練時數,並通過最後學習測驗。然後,將頒發在全國有效的個人出席證書

 

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誰是監督員,他/她做什麼?

主管是職業安全管理系統中的關鍵人物,負有特定的控制和監督責任。根據第 81/08 號法令,負責人的角色對於確保安全指令的正確執行、確認工人在工作期間是否遵守安全規範至關重要。

負責人訓練課程是擔任此職務者的必修課程,目的在於為其履行職責提供充分的準備。在主管訓練期間,會針對風險管理、監督工作活動和監督工人遵守安全程序等基本課題進行討論。透過主管課程,您將可掌握必要的技能,以辨識危險並採取適當的干預行動,促進符合適用法律的安全工作環境。

誰任命安全主任?

安全主管由雇主正式任命,雇主負責根據專業技能和經驗物色適當的人物。此任命可透過正式行為進行,例如信函或公司通訊,將工作活動和工作安全的監督者角色正式指派給負責人。

不過,這項任命也可能是隱含的,也就是說,不一定要以文件明確規定,而是根據日常執行的任務來確認。例如,協調團隊或監督其他員工活動的員工,即使沒有正式指派,也可視為主管。在這兩種情況下,主管都必須接受法律規定的特定訓練,才能有效地履行其職責。

主管的三項主要職責

主管的三項主要職責

主管在工作安全管理中扮演著重要的角色。他的主要職責集中在確保遵守安全規範及預防意外或危險狀況。他的主要義務包括

  1. 監督。主管必須檢查工人是否遵守安全規則,確保在工作活動中遵守程序。
  2. 報告風險。他(她)有責任識別並向雇主或上級報告任何危險情況,以確保工作環境的安全。
  3. 在發生危險時進行干預。如果他/她發現有風險的行為或危險情況,主管必須立即介入,停止活動並恢復安全條件。
主管的三項主要職責

與監工工作相關的風險:要有的小技巧

與主管工作相關的風險包括確保其監督下的工人安全的責任,以及監督失敗時的法律後果。如果主管的行為不當,可能會發生意外事故或傷害,並可能因疏忽而受到處罰。為了降低這些風險,監工必須採取的步驟有

  1. 持續監督工作活動。他(她)必須確保工人遵守所有規定的安全措施,檢查指示是否正確執行。
  2. 持續訓練。監工必須瞭解安全規範,並定期參加進修課程,以便始終能夠識別風險。
  3. 危險的早期警告。在出現危險情況時,他/她應立即通知上級,並在必要時中斷活動,以確保工人的安全。
  4. 立即干預。如果發生危險情況或不當行為,主管必須立即介入,採取必要的措施恢復安全。

這些措施有助於防止意外發生,並確保所有人都有一個安全的工作環境。